GDPR odstartuje revoluci v sankcích za prohřešky v ochraně osobních údajů. Prohlášení k dani může být v elektronické formě. Zvýšila se minimální i zaručená mzda. A další pokračování EET se odkládá.
02 | 2018GDPR odstartuje revoluci v sankcích za prohřešky v ochraně osobních údajů. Prohlášení k dani může být v elektronické formě. Zvýšila se minimální i zaručená mzda. A další pokračování EET se odkládá.
Která legislativní novinka vás letos ovlivní nejvíc? Pokud si nemůžete vybrat jen jednu, vůbec se nedivíme. Podívejte se na náš přehled změn, které se týkají právě vás – uživatelů Varia.
25. května 2018 je datum, které vám asi nemusíme připomínat. Začíná totiž platit Obecné nařízení o ochraně osobních údajů, známější jako GDPR.
Abyste se na nové povinnosti co nejlépe připravili, postupujte podle těchto kroků:
Skoro stostránkové nařízení není žádná lehká četba na večer. V novinkách se ale lépe zorientujete, když si je rozdělíte na 3 okruhy.
Administrátoři systému mají za úkol správně nastavit přístupová práva pro všechny uživatele a pohlídat, že mají dostatečně silná hesla, která pravidelně mění. Úkolem administrátorů je také ukládat historii práce ve Variu nebo v Portalu a dohlédnout na správné zacházení s osobními a citlivými údaji.
Přečtěte si, co pro vás připravujeme ve Variu a co v Portalu.
O základních právech a důležitých termínech jsme psali v tomto článku.
Zaměstnavatelé či obchodníci musí podle GDPR vést evidenci:
Altus Vario a Altus Portal vám s GDPR pomohou, ale nezapomeňte si včas zjistit, jaké má GDPR požadavky konkrétně na vás, a sestavit si interní směrnici.
Od zdaňovacího období 2018 máte na výběr, jak budete se svými zaměstnanci řešit Prohlášení poplatníka daně z příjmu. Kromě osobního vyplnění a podpisu jej nově mohou zaměstnanci vyplnit i elektronicky na dálku. Využijete k tomu nový tiskopis číslo 26.
Ale pozor – tiskopis 25 tím neztrácí na platnosti. Pokud jste ho se zaměstnanci loni podepsali, můžete ho použít na celé 3 roky.
Přečtěte si více o elektronickém prohlášení a rovnou si stáhněte tiskopisy na webu finanční správy.
Od ledna 2018 se zvýšila minimální mzda na:
V souvislosti s tím se zvýšily i nejnižší úrovně zaručené mzdy pro zaměstnance, jejichž mzdy nejsou sjednány v kolektivních smlouvách a pro zaměstnance ve veřejných službách a správě, kteří dostávají plat.
Pro první skupinu prací začíná zaručená mzda na 12 200 Kč a pro poslední 8. skupinu prací startuje nejnižší zaručená mzda na částce 24 400 Kč.
Zdroj informací: Nařízení vlády číslo 567/2006 Sb.
Podle nových hodnot je potřeba upravit výši mzdy v:
Více o minimální mzdě si přečtěte na webu ministerstva práce.
Kvůli zvýšení minimální a zaručené mzdy se na 1647 Kč zvyšuje:
Vyšší je i vyměřovací základ pro pojistné hrazené státem jakožto plátcem pojistného například za důchodce, ženy na mateřské dovolené či nově studenty prezenčního doktorského studia nad 26 let.
Od roku 2018 platí otcovská dávka a dlouhodobé ošetřovné.
Ústavní soud vydal v půlce prosince vyjádření k návrhu na zrušení zákona o EET. Elektronickou evidenci soudci neodmítli, ale kriticky se vyjádřili ke 3. a 4. vlně EET. Ty budou muset ministři a členové parlamentu ještě projednat, a proto se fáze odsouvají.
Kromě toho soudci například zrušili povinnost evidovat on-line tržby hrazené kartou nebo uvádět na účtenkách DIČ. Tyto novinky platí od března 2018.
Více o situaci kolem EET si přečtěte v rozhovoru s Radkou Aschenbrennerovou.
Početná skupina podnikatelů a živnostníků, kteří by se nově mohli vyhnout EET, jsou trhovci a stánkaři. Zatím nikdo neví, jak to s nimi bude, ale jedno je jisté – letos ještě evidovat nemusí.
Pokud máte obchod, týká se to i vás – od roku 2018 platí zákaz rozdávání igelitových tašek. Podle novely zákona o obalech musíte tašku prodat minimálně za cenu, která odpovídá nákladům na výrobu.
Výjimka platí pro nejtenčí mikrotenové sáčky o tloušťce stěny do 15 mikronů. Tyto sáčky jsou totiž nezbytné pro nákup nebaleného zboží, třeba rohlíků či masa.
Řešíte jinou legislativní novinku, která vám nedá spát? Napište nám na Facebook nebo Twitter a my se na váš problém zaměříme v příštích článcích.